駿達(dá)鋼管帶您一起去了解不銹鋼是如何命名的！！

駿達(dá)鋼管公司牢固樹(shù)立“靠人才優(yōu)勢(shì)制勝”的觀念，構(gòu)建“人盡其才、多維發(fā)展、動(dòng)態(tài)激活”的人才理念，按照管理、技術(shù)、技能人才發(fā)展的規(guī)律特點(diǎn)，形成了行政、管理、技術(shù)、技能人才發(fā)展的通道，初步形成了人才培養(yǎng)、使用激勵(lì)機(jī)制，讓每位員工有權(quán)選擇自己的職業(yè)發(fā)展通道，設(shè)計(jì)自已的職業(yè)目標(biāo)，讓廣大員工通過(guò)學(xué)習(xí)、通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)來(lái)確立自己的發(fā)展方向和實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，從而使一大批年富力強(qiáng)、年輕有為的優(yōu)秀人才脫穎而出，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，提倡人人發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、不斷創(chuàng)新、不斷提高的企業(yè)學(xué)術(shù)氛圍，建立學(xué)習(xí)型的組織和團(tuán)隊(duì)，使工程技術(shù)人員的新老更替逐步走上良性循環(huán)的發(fā)展之道，造就了一批具有相應(yīng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力的技術(shù)人員。

許多新鋼種,因此,舊的命名正在被美國(guó)汽車工程師協(xié)會(huì)(SAE)和美國(guó)材料與試驗(yàn)學(xué)會(huì)(ASTM)的UNS方法所替代。這種方法用6個(gè)字符給金屬和合金一個(gè)特有的名稱,它可以表示出材質(zhì)。例如UNS牌號(hào)S30403替代AⅠSI的304L。最后的兩位數(shù)03表示可允許的最大碳含量。對(duì)其他合金,不同的數(shù)字可以表示其他參數(shù)值,并不是最后的數(shù)字都表示碳含量。在UNS牌號(hào)中,數(shù)字前面的字母適用于不同的合金等級(jí),如S表示耐高溫和耐腐蝕鋼種(包括不銹鋼)、閥門(mén)鋼和鐵基“超合金”,J表示鑄鋼(工具鋼除外),N表示鎳合金等。值得注意的是,一些國(guó)家可能使用不同的命名和牌號(hào)系統(tǒng)。例如,歐洲常用的是EN合金牌號(hào)系統(tǒng)。這種方法是用1.4301和1.4401分別代替S30400(304)和S31600(316)。